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优点

（1）它是根据现有的会计资料计算的，比较客观；  
（2）可用于部门之间，以及不同行业之间的比较；
（3）用它来评价每个部门的业绩，促使其提高本部门的投资报酬率，有助于提高整个企业的投资报酬率；
（4）投资报酬率可以分解为投资周转率和部门营业利润率的乘积，并可进一步分解为资产的明细项目和收支的明细项目，从而对整个部门经营状况作出评价。  

缺点

部门经理会放弃高于资本成本而低于目前部门投资报酬率的机会，或者减少现有的投资报酬率较低但高于资本成本的某些资产，使部门的业绩获得较好评价，但却伤害了企业整体的利益。  

优点

①可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策；
②允许使用不同的风险调整资本成本。使剩余收益指标更加灵活，而投资报酬率评价方法并不区别不同资产，无法分别处理风险不同的资产。  

缺点

①这是一个绝对数指标，不便于不同部门之间的比较。  
②依赖会计数据的质量。