注会综合阶段的职业能力综合测试要求考生在掌握专业阶段各学科知识和基本技能的基础上，通过必要的经验积累，能够综合运用各学科知识和相关技能解决职业环境中的实务问题。以下是关于职业能力综合测试试卷（二）重要知识点。
资料：江山公司属于国有控股公司，甲省人民政府国有资产监督管理委员会对江山公司负责人实行经济增加值考核。
董事黄某建议，江山公司可全面推广经济增加值考核评价体系，不仅对公司整体业绩评价采用经济增加值，对各子公司、酒店运营业务板块、酒店管理业务板块以及景区运营业务板块也推广经济增加值考核。
董事张某提出，江山公司属于上市公司，采用市场增加值对公司整体业绩以及下属单位、业务板块进行内部考核更能体现公司的价值。
问题：请根据资料，简要阐述经济增加值和市场增加值的原理。并分析董事黄某和张某的观点是否正确？
参考答案：
（1）经济增加值=调整后税后经营净利润-加权平均资本成本*调整后净投资成本。
市场增加值=总市值-总资本。
经济增加值与投资报酬率相关，旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化。经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，还是一种全面财务管理和薪金激励体制框架。
市场增加值就是一个公司增加或减少股东财富的累计总量，是从外部评价公司管理业绩的最好方法。市场增加值的另一个好处是可以反映公司的风险。
市场增加值注重企业能否创造价值、增加财富，而不关注销售量、利润增值幅度。经济增加值衡量企业在过去年度是否获得成功。
（2）董事黄某的观点正确，经济增加值即可用于企业整体业绩评价，也可以用于作为下属部门、内部单位、管理层的内部业绩评价和奖励制度的依据。
董事张某的观点不正确。尽管江山公司为上市公司，但是也只能计算企业整体市场增加值，对于下属部门和内部单位无法计算器市场增加值，也就不能用于内部业绩评价。
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