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　　2014年11月25日，北京注协在北京石油化工学院成功举办会计师事务所专场招聘会。此次招聘会吸引了信永中和、致同、兴华、中勤万信、中天运等会计师事务所前来招聘。参加本次招聘会的50余名学生都是来自于北京石油化工学院会计相关专业的。各招聘单位分别在不同的教室进行面试谈话。本次招聘会最终两轮面试被录用率为92%。

　　招聘会开始前，该学院“走进校园”项目负责人叶老师主持了动员大会。会上，叶老师讲到本次面试分两轮，第一轮随机分配，第二轮自由选择。叶老师建议学生在选择实习机构时，如果是抱着就业的目的来参加面试，没必要一定按照各所的排名来选择“大所”，还是选择比较保险的所。因为学生目前还没有完全结课，要根据自己可以到岗的实习时间和工作单位距离来选择合适的机构。

中天运会计师事务所面试现场

　　北京注协培训网小编走访了每个单位的面试现场。走进中天运会计师事务所招聘现场，听到面试官问求职者：是否做过会计审计相关工作？参加过相关实习工作的都做过哪些项目？求职者都应答自如，表明了自己通过实习工作学到了做人做事的很多道理，同时也了解了会计审计工作虽然枯燥，但是总能从枯燥的工作中学到知识得到提高，同学们也都表示自己能够吃苦耐劳，不怕出差加班等吃苦的工作。但小编跟踪面试全程发现，每位学生被问到专业知识的时候都回答不上来，学生们都说面试官问的问题是大一大二学的，考试过后就忘记了，这恐怕要反思究竟是哪里出了问题？难道大学还是逃脱不了应试教育的魔掌？

　　面试现场听到求职者们问到面试官最多最有代表性的问题就是：实习过后能否转正为正式员工？留用机会有多大？面试官表示：是否能够转正留用要看学生们的实习情况，一方面是项目经理或者主管给予的评价，一方面是看学生们是否足够勤勉，有责任心，能够吃苦耐劳等。

北京石油化工学院经管学院院长慰问各事务所面试人员

　　北京注协培训网魏老师陪同北京石油化工学院经管学院院长走访慰问了每个单位的招聘人员，院长首先对各单位大老远过来学校现场面试表示感谢，接着院长提出愿望，希望招聘单位接收这些学生以后，实习期结束可以给每位学生的实习过程进行鉴定，以便学校方面跟踪学生实习情况。魏老师也希望招聘单位能够把意见或者建议反馈给协会方面，譬如对于实习学生哪方面能力的欠缺，后期需要给同学们开设哪方面的培训课程进行及时反馈。前来招聘的各所负责人针对协会能够搭建这样的招聘平台表示感谢。

　　初出茅庐的同学们，每个人都朝气蓬勃，信心激昂，北京注协希望通过搭建这样的双选平台，让学生们走入专业的会计师事务所，会计师事务所也希望通过协会的培训他们能够招聘到的学生能够更专业，快速投入到实习岗位中来。