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2020年考CPA综合的自己，你好：

我想问问现在的你是否已经忘记了那无数个

没有假期只有学习的日子；没有休息只有备考的时光；没有娱乐只有CPA的“不离不弃”。

你笃定的回答说：没有，没有忘记。

那么，为什么2019年的你没有了昔日的努力和勤勉，反倒多了懈怠和慵懒？

因为综合简单、通过率高，专业那么低的通过率都考过了，综合岂不是轻而易举？（提高了音量，带着反问的语气，说着还甩出了近六年的CPA综合通过率）

2013-2018 年综合阶段考试合格情况一览表

通过率这么高，为啥你没通过呢？

1. 轻敌，把CPA综合考试想的过于简单，以为有专业6科的基础，没把综合的备考看的像专业般重视。

2. 备考时间不足，因为从心里不重视，备考开始的也晚，2019年还是8月份考试，从6月份才开始备考，本以为2个月的备考时间已经很充足了，到了考场也意识到综合考试没那么简单！

3. 综合高通过率也让我放松了不少，总以为自己稍微看看就能成为那80%，没想到还是落榜成了20%。

根据2019年部分省份考试通过率和考生反映，2019年的CPA综合考试通过率不会出现继续增长的趋势，预计会下降15个百分点，甚至更低。

2019全国各地注册会计师考试通过率 部分地区综合考试通过率只有63%>>

4. 带着专业的思维备考综合吃了大亏，期初我总以为综合的案例分析题和专业的案例分析不都是案例分析吗？其实我忽略了，一张试卷的案例分析和一张试卷里某一个题目的案例分析，考察难度和考核维度完全是两回事。

5. 现实的惨痛教训让我不再相信突击1个月就能考过CPA综合的鬼话。CPA考试压根就没有突击能考过的科目。

综合真的最后突击1个月就可以吗？为啥不可以？

像我一样想着最后突击就能考过CPA综合的，劝各位别再入坑了，上一年的实践说明：综合是全新的学习，不是考完专业的我们想象的综合，难度不是，考核技巧更不是。

通过过专业阶段考试的考生们，在真正成为CPA houlder后，很多人可能是要持证上岗的。而CPA综合的考核就是衔接CPA考试和上岗的一个考试，它更侧重的是知识在生活中的实际运用，不是照搬照抄而是灵活运用。

要求考生在复杂的职业环境中，综合运用相关专业学科知识和职业技能，坚持正确的职业价值观,遵从职业道德要求, 保持正确的职业态度，对实务问题进行分析、判断、综合、评价， 以书面形式清晰、有效地表达看法或提出方案。

所以，1个月突击CPA综合考试不可以，专业的思维备考综合也是不可以的。

调整学习方法与学习心态，一击即中。

根据老师建议制定的2020综合五步学习法

因为在2019的考试中吃了“突击备考”的大亏，2020年便在1月份早早的开始了学习，1月-3月出先把六科中之前学的不扎实的、重难点的内容学透了。

3月份要把历年真题中的常规重要知识点、新政策变化的知识点和冷门知识点的学习有一个清晰的思路，自己对综合的重点、变点和冷门知识点是没有把握的，get学前必备中老师给出的复习思路后，我开始对整个复习计划有了更明确思路，也很快进入备考状态，开始了更快、更准的复习。

5月份已经过半，经过了10多节对专业知识点的唤醒课程，我对六科的知识的理解不再像专业阶段那般零散、独立，渐渐的理解了老师所说的“框架感”“体系化”已经科目之间的融会贯通，其实CPA六科之间都是相互联系的，综合基础阶段的学习就是要理解它们之间的“变”和“不变”。

根据学习计划，我必须在5月份完成基础知识的学习；6月份开始着手实务案例，综合毕竟考核的就是案例，所以，实务案例的学习必然是整个综合阶段的重头戏，当然，这个重头戏是在六科唤醒的基础上开始的，没有地基，何谈万丈高楼？

根据备考计划，在实务案例中会穿插应试技巧，8/9月份也会有专门的应试技巧的大课，当然，8-9月份也会有大案例的讲解、模拟考试+点评、终极点题串讲和考前答疑等。

虽然才学到5月份，感觉我已经对综合考试有了全新的理解，之前看待问题总是很专业化、科目化、教条化，现在看问题更能综合考虑、掌控全局，融合六科内容去思考和把握。

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5月份正是抓基础的的关键时期，不要等到人家已经开了实务案例的学习，你基础还没打牢，要看证书快到手了，难道你还想等着三战吗？

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