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　　注会备考离不开做题，考生需要通过做题来加深对知识的理解和掌握。坚持每天有效的练习，避免走入题海战术的误区。同时做题的过程中要懂得及时归纳总结题型及其解题技巧和方法，这样的练习方法能够达到事半功倍的作用。

为让注会考生积累点滴，每日做一题，北京注协培训网为考生们每日提供一题：

注册会计师每日一练题目都是北京注协培训网专业团队老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。

2020注会《会计》每日一练

【题干】 2×19年7月，甲公司当月应发工资1000万元，其中：生产部门直接生产人员工资500万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资300万元。根据规定，公司应分别按职工工资总额的12%计提基本养老保险。那么，按照设定提存计划的要求，应计入管理费用的提存工资是（  ）。

【选项】

A. 36          

B. 24            

C. 60            

D. 120   

【参考答案】A

【答案解析】计入“管理费用”的管理人员提存工资＝300×12%＝36（万元）

【知识点】设定提存计划的确认和计量  

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2020注会《审计》每日一练

【题干】针对首次承接新业务，集团项目组了解集团及其环境、集团组成部分及其环境的途径可能不包括（）。

【选项】

A．直接查阅前任集团项目组的审计工作底稿

B．与前任集团项目组沟通

C．与组成部分管理层沟通

D．与组成部分注册会计师沟通

【参考答案】A

【答案解析】选项A不能直接查阅前任集团项目组的审计工作底稿。

【知识点】集团审计业务在承接与保持阶段获取了解

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2020注会《财管》每日一练

【难度】☆☆☆

【多选题】下列有关期权表述正确的有（  ）。

A. 合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利

B. 期权出售人应拥有标的资产，以便期权到期时双方进行标的物的交割

C. 期权是一种特权，持有人只有权利没有义务

D. 期权合约至少要涉及购买人和出售人两方

【答案】ACD

【解析】期权出售人不一定拥有标的资产，期权可以是“卖空”的。期权购买人也不一定真的想购买标的资产。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可，选项B错误。

【知识点】期权特征

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2020注会《税法》每日一练

【多选题】从国外进口的原油，进口环节应缴纳的税费有（）。

A.增值税

B.关税

C.城建税

D.资源税

【参考答案】AB

【答案解析】资源税只对境内开采和生产的应税资源产品征收，资源税、城建税都是进口不征出口不退的税种。

【知识点】资源税、城建税的征收管理

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2020注会《经济法》每日一练

【难度】☆☆☆☆

【单选题】甲股份有限公司采用募集设立方式设立。公司股本总额5000万元。由发起人认购1500万元，在创立大会上达成若干决议，包括“新股发行采取溢价发行方式，溢价收入列入公司当年利润”的决议。下列有关该公司设立的说法中，正确的是（　　）。

A．该公司发起人认购的股本比例符合规定

B．新股发行的溢价收入列入公司利润符合规定

C．公司董事会应当在创立大会召开15日前将会议日期通知各认股人

D．董事会应于创立大会结束后30日内，依法向公司登记机关申请设立登记

【答案】 D

【解析】 以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%，选项A错误；新股发行的溢价收入应计入资本公积，不能计入当年利润，选项B错误；发起人应当在创立大会召开15日前将会议日期通知各认股人，选项C错误。

【知识点】利润分配

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2020注会《战略》每日一练

（单选）甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理，从顾客角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（   ）。

A．顾客订单的增加

B．顾客续卡率 

C．健身器材的维护

D．主要员工保留率

【参考答案】B

【答案解析】选项A属于财务角度；选项B属于顾客角度中的客户保留率；选项C属于内部流程角度；选项D属于创新与学习角度。

【知识点】平衡计分卡

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