注会备考离不开做题,考生需要通过做题来加深对知识的理解和掌握。坚持每天有效的练习,避免走入题海战术的误区。同时做题的过程中要懂得及时归纳总结题型及其解题技巧和方法,这样的练习方法能够达到事半功倍的作用。
为让注会考生积累点滴,每日做一题,北京注协培训网为考生们每日提供一题:
2020注会《会计》每日一练
【题干】甲公司持有乙公司30%的股权,能够对乙公司施加重大影响。20×3年度乙公司实现净利润8 000万元,当年6月20日,甲公司将成本为600万元的商品以1 000万元的价格出售给乙公司,乙公司将其作为管理用固定资产并于当月投入使用,预计使用10年,净残值为零,采用年限平均法计提折旧。不考虑其他因素,甲公司在其20×3年度的个别财务报表中应确认对乙公司投资的投资收益为( )。
A.2 100万元
B.2 280万元
C.2 286万元
D.2 400万元
2020注会《审计》每日一练
注册会计师每日一练题目都是北京注协培训网专业团队老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。
【题干】下列各项中,不属于内部控制要素的是()。
A.控制环境
B.控制风险
C.控制活动
D.对控制的监督
2020注会《财管》每日一练
【难度】☆☆☆☆
【多选题】直接人工效率差异的形成原因包括( )。
A. 劳动情绪不佳
B. 新工人上岗太多
C. 生产计划安排不当
D. 机器或工具选用不当
【答案】ABCD
【解析】直接人工效率差异=(实际工时—标准工时)×标准工资率。直接人工效率差异的形成原因,包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少无法发挥经济批量优势等。主要是生产部门的责任,但这也不是绝对的,例如材料质量不好,也会影响生产效率。
【知识点】直接人工效率差异
2020注会《税法》每日一练
【单选题】有税收制度所调整的税收分配关系和税收法律关系的复杂性所决定,税法具有()。
A.义务性特点
B.权利性特点
C.单一性特点
D.综合性特点
【参考答案】D
【答案解析】税法属义务性法规的这一特点是由税收的无偿性和强制性特点所决定的;税法的另一特点是具有综合性,税法的综合性特点是由税收制度所调整的税收分配关系和税收法律关系的复杂性所决定的。D选项正确。
【知识点】税法的特点
2020注会《经济法》每日一练
【难度】☆☆☆
【多选题】国家出资企业发生的下列情形中,应当向产权登记机关申办变动产权登记的有( )。
A. 企业名称改变
B. 企业被依法撤销
C. 企业组织形式发生变动
D. 企业国有资本出资人发生变动
2020注会《战略》每日一练
生产运营职能被视作三种传统核心职能之一,下列不属于三种传统核心职能的是( )。
A、市场营销
B、研究与开发
C、人力资源
D、生产运营
【正确答案】D
【答案解析】本题考核生产运营战略。生产运营职能被视作以下三种传统核心职能之一:第—,生产运营。生产运营职能负责通过为客户生产产品和提供服务来满足客户的订单和要求。第二,市场营销。市场营销职能负责识别客户的需求、与潜在客户进行沟通使其购买企业产品。第三,研究与开发。研究与开发职能负责改良产品(服务)或改良流程,从而提高企业的盈利能力。人力资源不属于三种传统核心职能,所以本题的正确答案是选项C。